enflasyonemeklilikötvdövizakpchpmhp
DOLAR
34,2918
EURO
37,5331
ALTIN
3.020,96
BIST
8.618,57
Adana Adıyaman Afyon Ağrı Aksaray Amasya Ankara Antalya Ardahan Artvin Aydın Balıkesir Bartın Batman Bayburt Bilecik Bingöl Bitlis Bolu Burdur Bursa Çanakkale Çankırı Çorum Denizli Diyarbakır Düzce Edirne Elazığ Erzincan Erzurum Eskişehir Gaziantep Giresun Gümüşhane Hakkari Hatay Iğdır Isparta İstanbul İzmir K.Maraş Karabük Karaman Kars Kastamonu Kayseri Kırıkkale Kırklareli Kırşehir Kilis Kocaeli Konya Kütahya Malatya Manisa Mardin Mersin Muğla Muş Nevşehir Niğde Ordu Osmaniye Rize Sakarya Samsun Siirt Sinop Sivas Şanlıurfa Şırnak Tekirdağ Tokat Trabzon Tunceli Uşak Van Yalova Yozgat Zonguldak
İstanbul
Çok Bulutlu
14°C
İstanbul
14°C
Çok Bulutlu
Çarşamba Parçalı Bulutlu
17°C
Perşembe Parçalı Bulutlu
18°C
Cuma Hafif Yağmurlu
17°C
Cumartesi Çok Bulutlu
17°C

Teleperformance, 72 ülkede Great Place to Work sertifikası aldı

Teleperformance, 72 ülkede Great Place to Work sertifikası aldı
20.07.2023 15:43
4
A+
A-

Teleperformance, 72 ülkedeki faaliyetleriyle iş yeri kültürü ve çalışan memnuniyeti konusunda global ölçekte hizmet veren Great Place to Work Enstitüsü tarafından düzenlenen Great Place to Work® – Harika İş Yeri Sertifikası aldığını duyurdu. 2022 yılına göre 8 ülkede daha bu sertifikayı almaya hak kazanan Teleperformance, kendi rekorunu da kırarak Great Place to Work sertifikası aldığı ülke sayısını üç yıl üst üste artırmış oldu.

Çalışanların yüzde 99’u “Harika bir İşyeri”nde çalışıyor

Bu sertifika ile şirketin dünya genelindeki 410 bin çalışanından yüzde 99’u artık “Great Place to Work®- Harika bir İş Yeri” sertifikasına sahip bir iş yerinde çalışıyor. Great Place to Work Enstitüsü tarafından her yıl yapılan ankete bu yıl 220 bin’in üzerinde Teleperformance çalışanı katıldı. Çalışanlar, gizlilik yaklaşımıyla yürütülen anket kapsamında işverenlerini hakkaniyet, güvenilirlik, gurur, saygı, yenilikçilik, dürüstlük, liderlik davranışı ve destekleyici yaklaşım konularında değerlendirdi. Teleperformance çalışanlarının büyük çoğunluğu, şirketin çeşitlilik, kapsayıcılık ve eşitlik inisiyatiflerinin yanı sıra şirketin mesleki başarılarını destekleyici yaklaşımına ilişkin olumlu görüş bildirdi. Teleperformance ayrıca, işveren mükemmeliyeti konusunda bağımsız olarak değerlendirilmesi nedeniyle önemli bir gösterge olan Güven Endeksi’nde, dünya genelinde 100 bin’den fazla çalışanı olan şirketler için en yüksek puanlardan biri olan 79 puan almayı başardı. İş yeri kültürü ve çalışan deneyiminin ölçümü alanında dünya çapında yetkin bir kuruluş olan Great Place to Work®’ün yıllık olarak düzenlediği sertifika programı, titiz metodolojisi ve çalışanlardan alınan bağımsız geri bildirimler nedeniyle dünya çapında güvenilir bir sertifika olarak biliniyor. 

“Sertifikalar, güçlü kurum kültürümüzün bir sonucu”

Teleperformance Türkiye CEO’su Tülay Doğrular, “ ‘Çeşitlilik’ ve ‘kapsayıcılık’ odağıyla hareket eden bir firma olarak çalışanlarımızın deneyimi bizim en önemli önceliklerimiz arasında geliyor. Yeniden tasarladığımız çalışan deneyimi modelinde işe alımdan işbaşı eğitimlerine, performansı destekleyen  kişisel gelişim koçluklarından liderlik programlarına kadar tüm süreçlerimiz takdir ve ödüllendirme önceliğimiz ile dijital olarak ilerliyor. “Gücümüz teknoloji, odağımız insan” diyoruz. Teknoloji çözümlerimizi çalışanlarımızın hayatını kolaylaştırmak, gelişimlerini hızlandırmak, katmadeğerli hizmet vermeye odaklanabilmek amacıyla kullanıyoruz. Başarıya ulaşmanın en önemli anahtarının çalışanlarımızı dinlemekten, geribildirimlerine hızla aksiyon alarak onların memnuniyetlerini ve etkileşimlerini düzenli olarak takip etmekten geçtiğine inanıyoruz. Teleperformance’ta farklı kültürlerden birçok insan uyum içinde çalışıyor. Bizi çok dilli müşteri deneyimi hizmetlerinde Türkiye’de zirveye taşıyan güçlü yanlarımızdan biri, çalışanlarımız ile birlikte hayata geçirdiğimiz bu güçlü kurum kültürümüz. Great Place to Work sertifikasının çalışanlarımızın değerlendirmeleriyle alınmış olması bizim için ayrı bir gurur kaynağı. Ülkemize, insanımıza ve müşterilerimize fark yaratan hizmetler sunarak, çıtayı her zaman daha da yükseğe koymaya devam edeceğiz.” diye konuştu. 

Teleperformance Group CEO’su Daniel Julien sertifikayla ilgili olarak şunları kaydetti: “Çalışanlarımızın iş yerinde işlerini keyifle yapabilmeleri, müşterilerimize üst düzey hizmet sunabilmeleri ve kendi potansiyellerini tam anlamıyla gerçekleştirebilmeleri için, çalışanlarını önemseyen, güçlü ve değer odaklı bir şirket olarak yolumuza devam ediyoruz. 220 bin’den fazla çalışanımızın bizi çok iyi bir işveren olarak değerlendirerek verdiği yüksek puanlar bizi gururlandırıyor. Sektörümüzde dünya lideri bir şirket olarak, faaliyet gösterdiğimiz her ülkede üstün nitelikli ve tercih edilen bir şirket olmak için durmadan çalışmaya devam edeceğiz.”

Great Place to Work CEO’su Michael Bush ise şu yorumda bulundu: “Teleperformance, dünya çapında mükemmel bir iş yeri kültürü oluşturmak için titizlikle çalışmaya devam ediyor. 220 bin Teleperformance çalışanından gizlilik çerçevesinde ve tarafsız bir yaklaşımla alınan geri bildirimlerin sonuçlarına baktığımızda, Teleperformance’ın net bir biçimde çalışanlarına özen gösterdiğini görüyoruz. Dünyanın her yerinden yüz binlerce çalışanın güvenini kazanmak, güçlü bir yönetim kararlılığı ve çalışanların mutluluğu için sürekli olarak özen göstermeden başarılabilecek bir şey değil. Teleperformance’ı 2023 yılında küresel düzeyde elde ettiği bu önemli başarısı için kutluyorum.”

 

Hibya Haber Ajansı

Yorumlar

Henüz yorum yapılmamış. İlk yorumu yukarıdaki form aracılığıyla siz yapabilirsiniz.