enflasyonemeklilikötvdövizakpchpmhp
DOLAR
34,5424
EURO
36,0063
ALTIN
3.006,41
BIST
9.549,89
Adana Adıyaman Afyon Ağrı Aksaray Amasya Ankara Antalya Ardahan Artvin Aydın Balıkesir Bartın Batman Bayburt Bilecik Bingöl Bitlis Bolu Burdur Bursa Çanakkale Çankırı Çorum Denizli Diyarbakır Düzce Edirne Elazığ Erzincan Erzurum Eskişehir Gaziantep Giresun Gümüşhane Hakkari Hatay Iğdır Isparta İstanbul İzmir K.Maraş Karabük Karaman Kars Kastamonu Kayseri Kırıkkale Kırklareli Kırşehir Kilis Kocaeli Konya Kütahya Malatya Manisa Mardin Mersin Muğla Muş Nevşehir Niğde Ordu Osmaniye Rize Sakarya Samsun Siirt Sinop Sivas Şanlıurfa Şırnak Tekirdağ Tokat Trabzon Tunceli Uşak Van Yalova Yozgat Zonguldak
İstanbul
Çok Bulutlu
10°C
İstanbul
10°C
Çok Bulutlu
Pazartesi Az Bulutlu
11°C
Salı Parçalı Bulutlu
11°C
Çarşamba Az Bulutlu
13°C
Perşembe Az Bulutlu
15°C
LDR Turizm’den pay geri alımı
LDR Turizm’den pay geri alımı
Piyasa gündemi
Piyasa gündemi
Altın analizi
Altın analizi
Hedef Girişim’den Tırport’a yatırım
Hedef Girişim’den Tırport’a yatırım

Döktaş’taki toplu iş sözleşmesi görüşmesi

Döktaş’taki toplu iş sözleşmesi görüşmesi
Ekonomi
25.01.2024 19:21
0
1
A+
A-

Kamuyu Aydınlatma Platformuna (KAP) yapılan açıklamada şunlar ifade edildi:

''Şirketimiz ve Türk Metal Sendikası arasındaki toplu iş sözleşmesi görüşmelerinde varılan anlaşmaya göre, 01 Eylül 2023 ve 31 Ağustos 2025 tarihleri arasında 2 yıl geçerli olmak üzere,

1. Zam (01.09.2023 – 29.02.2024)

a) 01.09.2023 tarihinde işyerinde çalışan ve sözleşmenin imzası tarihinde iş sözleşmesi devam eden işçilerden, 31.08.2023 tarihindeki ücretleri 65,00 TL/saatin altında olanların ücretleri 01.09.2023 tarihinden geçerli olmak üzere 65,00 TL/saate, 01.09.2023 ile 31.12.2023 tarihleri arasında işe giren işçilerin ücretleri ise işe giriş tarihi itibariyle 65,00 TL/saate iblağ edilmesi,

b) a bendinin uygulanmasından sonra, 01.09.2023 tarihinde işyerinde çalışan ve sözleşmenin imza tarihinde iş sözleşmesi devam eden işçilerin 31.08.2023 tarihinde almakta oldukları saat ücretlerine 01.09.2023 tarihi itibariyle, 
01.09.2023 ile 31.12.2023 tarihleri arasında işe giren ve imza tarihinde de iş sözleşmesi devam eden işçilerin saat ücretlerine ise işe giriş tarihi itibariyle yüzde 32 oranında zam yapılması ve ardından hesaplanan saat ücretine maktu (seyyanen) olarak 30 TL daha eklenmesi, b bendinin uygulanmasından sonra, sözleşmenin imza tarihinde iş sözleşmesi devam eden işçilerin 01.09.2023 tarihi itibarıyla işyerinde çalıştıkları sürenin her tam yılı için (15 yılla sınırlı olmak üzere), 01.09.2023 tarihinde bir defaya mahsus olmak üzere 2 TL/saat kıdem zammı yapılması, (kıdem zammının hesabında hizmet süresi ara vermeden devam eden emeklilik sonrası çalışanların ilk işe giriş tarihlerinin dikkate alınması)

2. Zam (01.03.2024 – 31.08.2024)

01.03.2024 tarihinde iş sözleşmesi devam eden işçilerin 29.02.2024 tarihinde almakta oldukları saat ücretlerine 01.03.2024 tarihinde yüzde 30 oranında zam yapılması, 01.09.2023 – 28.02.2024 tarihleri arasındaki TÜİK Tüketici Fiyat Endeksi (genel endeks) enflasyon oranının daha yüksek gerçekleşmesi durumunda, enflasyon korumasının dikkate alınması,

3. Zam

01.09.2024 tarihinde iş sözleşmesi devam eden işçilerin 31.08.2024 tarihinde almakta oldukları saat ücretlerine 01.09.2024 tarihinde 01.03.2024 – 31.08.2024 tarihleri arasındaki TÜİK Tüketici Fiyat Endeksi (genel endeks) artış oranına 3 puan refah payı eklenerek elde edilecek oranda ücret zammı yapılması,

4. Zam

01.03.2025 tarihinde iş sözleşmesi devam eden işçilerin 28.02.2025 tarihinde almakta oldukları saat ücretlerine 01.03.2025 tarihinde, 01.09.2024 – 28.02.2025 tarihleri arasındaki TÜİK Tüketici Fiyat Endeksi (genel endeks) artış oranında ücret zammı yapılması, çeşitli sosyal yardım tutarlarının ilk yıl için yüzde 140, ikinci yıl ise TÜİK Tüketici Fiyat Endeksi (genel endeks) artış oranında arttırılmasına yönelik anlaşmaya  varılmıştır.''

Hibya Haber Ajansı

Yorumlar

Henüz yorum yapılmamış. İlk yorumu yukarıdaki form aracılığıyla siz yapabilirsiniz.