İstanbul
Az Bulutlu
14°C
İstanbul
14°C
Az Bulutlu
Çarşamba Parçalı Bulutlu
17°C
Perşembe Parçalı Bulutlu
18°C
Cuma Hafif Yağmurlu
17°C
Cumartesi Çok Bulutlu
17°C
enflasyonemeklilikötvdövizakpchpmhp
DOLAR
34,3461 EURO
37,4517 ALTIN
3.022,64 BIST
8.651,05 Adana Adıyaman Afyon Ağrı Aksaray Amasya Ankara Antalya Ardahan Artvin Aydın Balıkesir Bartın Batman Bayburt Bilecik Bingöl Bitlis Bolu Burdur Bursa Çanakkale Çankırı Çorum Denizli Diyarbakır Düzce Edirne Elazığ Erzincan Erzurum Eskişehir Gaziantep Giresun Gümüşhane Hakkari Hatay Iğdır Isparta İstanbul İzmir K.Maraş Karabük Karaman Kars Kastamonu Kayseri Kırıkkale Kırklareli Kırşehir Kilis Kocaeli Konya Kütahya Malatya Manisa Mardin Mersin Muğla Muş Nevşehir Niğde Ordu Osmaniye Rize Sakarya Samsun Siirt Sinop Sivas Şanlıurfa Şırnak Tekirdağ Tokat Trabzon Tunceli Uşak Van Yalova Yozgat Zonguldak
VOV Kart ile müşterilere nakit iade imkanı sunuluyor
Yenilikçi ürün ve kampanyalarla sunduğu hizmetlere yenilerini ekleyerek müşterilerine kazandırmaya devam eden Alternatif Bank, VOV Kart sahiplerine Nakit İade Kampanyası ile harcadıkça kazanma fırsatı sunuyor. Alternatif Bank VOV Kart sahibi müşteriler, eczane, kitap&kırtasiye, veteriner ve seçili kahve zincirlerinde yapacakları harcamalarından, aylık 200 TL'ye kadar nakit iadesi avantajından yararlanıyor. Müşteriler anında yüzde 50’ye varan Nakit İade Kampanyası ile yaptıkları alışverişlerinden yılda toplamda 2 bin 400 TL’ye kadar nakit iadesi kazanıyor.
Alternatif Bank mobil uygulaması üzerinden, şubeye gitmeden görüntülü görüşmeyle kolayca Alternatif Bank müşterisi olan kullanıcılar, aynı zamanda VOV Hesap sahibi olup hemen kazanmaya başlıyor. VOV Hesap ve sunduğu avantajlarla ilgili ayrıntılı bilgiye https://www.alternatifbank.com.tr/kampanyalar adresinden ve Alternatif Bank Mobil uygulamasından ulaşılabiliyor.
Hibya Haber Ajansı
Yorumlar
Benzer Konular
Besime Özderici Engelsiz Yaşam Merkezi Konferans Salonu’nda gerçekleşen sertifika törenine Büyükşehir Belediye Başkanı Memduh Büyükkılıç’ın yanı sıra Büyükşehir Belediyesi Genel Sekreteri Hüseyin Beyhan, Genel Sekreter Yardımcısı Serdar Öztürk, daire başkanları, eğitmenler, katılımcılar ve aileleri katıldı. KAYMEK A.Ş. Huzur Çınarı Aile Danışmanlık ve Rehberlik Merkezi tarafından ‘Mutlu Evlilik Akademisi’ eğitim programı...
Doğan Trend Otomotiv, yüzde 100 elektrikli MAXUS markası ile Türkiye pazarına güçlü bir giriş yaptı. Türkiye’de Doğan Trend Otomotiv’in temsil ettiği ve tarihi 1896 yılına dayanan İngiliz kökenli MAXUS, 2009 yılında Çinli otomotiv devi SAIC tarafından devralındı. 2 milyar dolarlık teknoloji ve inovasyon yatırımı ile marka güvenlik ve teknoloji bakımından...
Kampanya boyunca; “kadın”, “gençlik”, “kent yoksulluğu”, “yaşlılık”, “çocuk”, “engelli”, “defin hizmetleri” ve “kütüphane” başlıkları altında, dezavantajlı grupların ve kadınların hayatını kolaylaştıracak hizmetler İstanbullularla paylaşılacak. İBB Başkanı Ekrem İmamoğlu, kampanya kapsamında, Esenler Adem Baştürk Kültür Merkezi’nde düzenlenen “Kadın Forumu- Türkiye’de Kadın Olma Halleri” konulu etkinlikte, farklı toplum kesimlerinden kadınlarla bir araya...
Dünyanın önde gelen insan kaynakları araştırma enstitülerinden olan ve 1992 yılından bu yana kurum kültürü üzerine yürüttüğü çalışmalarla bilinen Great Place to Work, sertifika almaya hak kazanan şirketleri kamuoyuna duyurdu. Lojistik ve tedarik zinciri sektörünün öncülerinden olan Globelink Ünimar, gerçekleştirdiği kültürel dönüşüm ve uygulamaya koyduğu insan kaynakları stratejileriyle küresel bağımsız...
Son saldırıların başladığı 7 Ekim tarihinden bu yana Gazze’de İHH İnsani Yardım Vakfı tarafından; 2 bin 682 adet gıda kolisi, 834 adet battaniye, 11 bin 840 kişilik sıcak yemek, 500 çocuğa kıyafet, saldırılarda yaralananlara 342 adet hijyen kiti ve 120 paket hasta bezi dağıtıldı. Yapılan yardım çalışmalarından Gazze’deki 30 bin...
Yüzde 30 Kulübü Türkiye Yönetim Kurulu Başkanı Prof. Dr. Melsa Ararat, “Avrupa Birliği ülkelerinde yönetim kurullarında yüzde 33 kadın kotasının hayata geçmesi için verilen süre 2026’da doluyor. Türkiye’de yetişen ve deneyim kazanan kadınların giderek artan oranda Avrupa şirketlerinin üst yönetim pozisyonlarına atandığını gözlemliyoruz. Türkiye’de ciddi bir yönetim sorunu olarak karşımıza...